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Port社労士オフィス
労
就
人
給
解
□労使トラブルが起きてしまった・・・賃金不払い・解雇・過労死・リストラ問題・セクハラ等、労使間でのトラブルを未然に防止するためのご提案や個別労働紛争のご相談に応じます。□労働・社会保険関係の手続書類の作成がややこしい・・・労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成や提出代行、行政機関への出張・陳情等の事務代理・年度更新や算定基礎届などの書類作成や手続きを行います。□優秀な人材を雇用できない。人材育成もうまくいかない・・・会社にとって「人材」はまさに宝です。会社に合う「人材」の募集・採用・教育・活用をトータルでバックアップします。□就業規則等の諸規定を整備して労使トラブルを回避したい・・・労働時間・賃金・育児休暇などを定めた就業規則等の諸規定は職場のトラブル防止に必要不可欠です。諸法令に基づき、会社に合わせた就業規則を作成します。□助成金・奨励金の有効活用をしたい・・・国が支援する各種助成金・奨励金の申請手続のお手伝いをいたします。□従業員の給与計算がややこしくて時間がかかる・・・面倒な給与計算業務を行います。 | ||
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